В Свердловской области нарастает дефицит кадров
Статистика последних месяцев показывает, что рынок труда региона ориентирован на соискателя.
В Свердловской области нарастает дефицит кадров. Как следует из данных, которые предоставил hh.ru, в 2023 году число претендентов на вакансию уменьшилось на 0,7 и составляет 2-3 соискателя. Показатели говорят о том, что рынок труда региона ориентирован на тех, кто находится в поиске работы.
Специалисты отмечают, что больше всего в нашем регионе не хватает кадров в области розничной торговли, автомобильного бизнеса, рабочего персонала, строительства и недвижимости, производства, сервисного обслуживания, а также медицины и фармацевтики.
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.
